​Căn cứ Kế hoạch số 14/KH-TT ngày 26/01/2018 của Thanh tra tỉnh Đồng Nai, về việc phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2018 của ngành Thanh tra tỉnh Đồng Nai

Ngày 30/5/2018, các thành viên trong Cụm thi đua 2 tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 06 tháng đầu năm 2018 của Cụm Thi đua số 2 ngành Thanh tra tỉnh Đồng Nai. Tham dự Hội nghị có đại diện Thanh tra tỉnh và đại diện Lãnh đạo của thanh tra 05 huyện thuộc Cụm thi đua số 2, cụ thể:

1. Đại diện Thanh tra tỉnh

- Ông Nguyễn Tư Hào - Phó Chánh Văn phòng;

- Ông Lê Quang Kiệm - Thanh tra viên - Thanh tra tỉnh.

2. Đại diện thanh tra 05 huyện thuộc Cụm thi đua số 2 gồm: Thanh tra huyện Trảng Bom (Cụm trưởng); thanh tra huyện Long Thành (Cụm phó); thanh tra huyện Nhơn Trạch; thanh tra huyện Vĩnh Cửu và thanh tra TP.Biên Hòa.

 3. Nội dung Sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 06 tháng đầu năm 2018 của Cụm Thi đua số 2 ngành Thanh tra tỉnh Đồng Nai

Thực hiện Bản ký kết giao ước thi đua ngày 26/02/2018 giữa các đơn vị của Cụm thi đua số 2 - ngành Thanh tra tỉnh Đồng Nai; trong 06 tháng đầu năm 2018, toàn thể cán bộ, công chức, thanh tra viên của các đơn vị đã có nhiều cố gắng, vượt qua mọi khó khăn thử thách, thi đua phấn đấu thực hiện tốt kế hoạch thanh tra đã đề ra, lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước. Qua triển khai Cụm trưởng Cụm thi đua số 2 (Thanh tra huyện Trảng Bom) báo cáo kết quả thực hiện như sau:

a) Công tác thanh tra

Trong 06 tháng đầu năm 2018, các đơn vị trong Cụm thi đua số 2 đã triển khai 08/27 cuộc thanh tra theo kế hoạch (đạt 30%) và vượt 11 cuộc kiểm tra đột xuất, cụ thể:

- Thanh tra thành phố Biên Hòa: Triển khai và kết thúc 02/04 cuộc thanh tra (triển khai theo kế hoạch 01 cuộc thanh tra, vượt 03 cuộc thanh tra đột xuất).

- Thanh tra Trảng Bom: Triển khai và kết thúc 01/02 cuộc thanh tra (triển khai theo kế hoạch).

- Thanh tra huyện Long Thành: Triển khai và kết thúc 06/06 cuộc thanh, kiểm tra (triển khai theo kế hoạch 02 cuộc thanh tra, vượt 04 cuộc thanh tra, kiểm tra đột xuất).

- Thanh tra huyện Vĩnh Cửu: Triển khai và kết thúc 01/02 cuộc thanh tra, kiểm tra (triển khai theo kế hoạch 01 cuộc thanh tra, vượt 01 cuộc kiểm tra đột xuất).

- Thanh tra Nhơn trạch: Triển khai và kết thúc 05/05 cuộc (triển khai theo kế hoạch 02 cuộc, vượt 03 cuộc kiểm tra đột xuất).

b) Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo

- Trong 06 tháng đầu năm 2018, Cụm thi đua số 2 đã tham mưu UBND cùng cấp giải quyết 220/248 đơn khiếu nại, tố cáo (đạt 89%). Ngoài ra, còn tham mưu xử lý, giải quyết trên 161 đơn kiến nghị, phản ánh, thẩm tra Giấy chứng nhận QSD đất và đơn có nội dung khác.

- Các báo cáo chuyên đề định kỳ và đột xuất về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo đều được Thanh tra các huyện, thành phố thực hiện theo đúng quy định.

c) Công tác phòng chống, tham nhũng

Căn cứ Kế hoạch số: 1426/KH-UBND ngày 07/02/2018 của UBND tỉnh Đồng Nai, về công tác phòng, chống tham nhũng và thực hiện Chương trình hành động về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh năm 2018; các đơn vị trong Cụm thi đua số 2 đã tham mưu UBND cùng cấp xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện trên địa bàn; đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo theo đúng quy định.

d) Công tác xây dựng ngành

Các đơn vị trong cụm luôn quan tâm và tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, thanh tra viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đồng thời luôn tạo mọi điều kiện để Công đoàn cơ quan hoạt động có hiệu quả, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch vững mạnh, thông qua tổ chức công đoàn nhằm đẩy mạnh việc giáo dục đội ngũ cán bộ, công chức, thanh tra viên rèn luyện, nêu gương học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo dung tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 27/CT-TTr ngày 08/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ.

e) Đánh giá kết quả thực hiện 06 tháng đầu năm 2018

- Về công tác thanh tra: Đã triển khai thực hiện 15/19 cuộc thanh tra, kiểm tra (đạt 79%), trong đó: Triển khai theo kế hoạch 08 cuộc thanh tra và 11 cuộc thanh, kiểm tra đột xuất. Qua công tác thanh tra đã giúp cho UBND cùng cấp tăng cường công tác quản lý nhà nước trên địa bàn, kịp thời chỉ đạo, chấn chỉnh các tồn tại, thiếu sót trong hoạt động quản lý của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị cấp dưới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

- Về công tác giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo: Đã tham mưu UBND huyện giải quyết 213/240 đơn khiếu nại (đạt 88,8%), 07/08 đơn tố cáo (đạt 87,5%). Ngoài ra, tham mưu UBND cấp huyện xử lý, giải quyết trên 161 đơn kiến nghị, phản ánh, thẩm tra Giấy chứng nhận QSD đất và đơn có nội dung khác. Nhìn chung, việc giải quyết khiếu nại, tố cáo đã thực hiện đúng quy định pháp luật.

- Về công tác phòng, chống tham nhũng: Trong 06 tháng đầu năm 2018, các đơn vị đã tham mưu UBND cùng cấp ban hành nhiều văn bản chỉ đạo các ngành, địa phương trong công tác phòng, chống tham nhũng, qua đó giúp UBND cùng cấp thực hiện tốt các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, góp phần làm hạn chế hành vi tham nhũng xảy ra trên địa bàn.

- Về công tác thi đua khen thưởng: Cụm trưởng, các đơn vị thành viên, cũng như toàn thể cán bộ, công chức, thanh tra viên trong cụm luôn hưởng ứng các phong trào thi đua và phấn đấu đạt được hiệu quả cáo trong công tác và tiêu chí ký kết thi đua.

- Bên cạnh những mặt đã làm được thì vẫn còn tồn tại một số hạn chế, như: Tình hình khiếu nại, tố cáo, kiến nghị phản ánh trên địa bàn các đơn vị còn phát sinh nhiều và diễn ra phức tạp (UBND thành phố Biên Hòa 165 đơn, UBND huyện Nhơn Trạch 111 đơn, UBND huyện Vĩnh Cửu 82 đơn, UBND huyện Trảng Bom 30 đơn), trong khi đó số lượng cán bộ, công chức, thanh tra viên tại các đơn vị được biên chế còn ít (Thanh tra huyện Nhơn Trạch 07 công chức, Thanh tra huyện Trảng Bom 08 công chức, Thanh tra huyện Vĩnh Cửu 09 công chức, Thanh tra thành phố Biên Hòa 10 công chức,...) nhưng phải thực hiện cùng lúc nhiều nhiệm vụ dẫn đến việc tham mưu giải quyết một số vụ việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh còn chậm, chưa đảm bảo thời hạn và phải có văn bản xin gia hạn thời hạn giải quyết,…

f) Phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018

- Về công tác thanh tra: Tiếp tục phát động sâu rộng trong tập thể cán bộ, công chức, thanh tra viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, thi đua yêu nước; hoàn thành 100% các cuộc thanh tra theo kế hoạch năm 2018 và các cuộc thanh, kiểm tra đột xuất do UBND cùng cấp giao. Báo cáo kết quả thanh, kiểm tra đảm bảo chính xác, khách quan, trung thực, kịp thời kiến nghị UBND cùng cấp chỉ đạo chấn chỉnh những tồn tại, thiếu sót trong quản lý điều hành, cũng như xử lý nghiêm những hành vi vi phạm. Tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện dứt điểm các kết luận, quyết định xử lý sau thanh tra đạt, không để kéo dài.

- Về công tác giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo: Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 29/4/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các kế hoạch, văn bản chỉ đạo của UBND cùng cấp về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Tiếp tục tham mưu UBND cùng cấp giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền, phấn đấu đến thời điểm tổng kết thi đua, khen thưởng phải tham mưu giải quyết đạt từ 85% trở lên và giải quyết dứt điểm các vụ việc phức tạp; tổ chức thi hành nghiêm túc, kịp thời các quyết định giải quyết đơn có hiệu lực thi hành của cấp có thẩm quyền đạt từ 85% trở lên.

- Công tác phòng chống tham nhũng: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Chủ động thực hiện thanh tra, phát hiện và kiến nghị xử lý các vụ việc tham nhũng trong đó thực hiện thanh tra có trọng tâm, trọng điểm và có hiệu quả các cuộc thanh tra về thực hiện công khai minh bạch trong quản lý đầu tư xây dựng, quản lý đất đai, quản lý tài chính ngân sách, mua sắm tài sản công. Đồng thời, tham mưu UBND cùng cấp thực hiện nghiêm túc Luật phòng, chống tham nhũng, Chiến lược Quốc gia về phòng, chống tham nhũng và các biện pháp phòng ngừa tham nhũng.

- Công tác xây dựng ngành: Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 27/CT-TTr ngày 08/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về“đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thanh tra kỷ cương, trách nhiệm, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”. Tiếp tục thực hiện chương trình, kế hoạch phát triển ngành thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.

Ngoài ra, các đơn vị chủ động phối với các ngành và Thanh tra tỉnh tổ chức tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật và tạo mọi điều kiện để cán bộ, công chức của đơn vị tiếp cận, bồi dưỡng huấn nghiệp vụ về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng,… .

- Công tác thi đua khen thưởng: Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và xây dựng tập thể, đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực và phẩm chất tốt, phát huy dân chủ nhằm thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng. Thực hiện chấm điểm, đánh giá xếp loại thi đua, xét khen thưởng đảm bảo đúng quy trình; hoàn thiện thủ tục hồ sơ trình đề nghị các cấp thẩm quyền xét khen thưởng kịp thời, đúng quy định.. Thực hiện chế độ tổng kết và báo cáo về thi đua khen thưởng đúng quy định.

                                                Lê Quang Kiệm (Thanh tra tỉnh Đồng Nai)​