Triển khai thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hoá công vụ năm 2025

Thanh tra tỉnh Đồng Nai triển khai Kế hoạch thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ năm 2025

Thực hiện các chỉ thị, quyết định của Chính phủ, Thanh tra Chính phủ và UBND tỉnh Đồng Nai về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và xây dựng văn hóa công vụ, Thanh tra tỉnh Đồng Nai đã ban hành Kế hoạch thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ năm 2025 nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ công chức.

Kế hoạch được cụ thể hóa từ các văn bản chỉ đạo như: Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ; Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 25/10/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai; Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 về Đề án Văn hóa công vụ; cùng các văn bản hướng dẫn chuyên ngành và Quyết định số 37/2025/QĐ-UBND ngày 23/6/2025 của UBND tỉnh Đồng Nai.

Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ công chức; tạo sự chuyển biến rõ nét trong lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ, từ đó góp phần nâng cao chất lượng cải cách hành chính. Đặc biệt, yêu cầu thực hiện kế hoạch phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Lấy chất lượng công việc, tinh thần trách nhiệm và tiến độ hoàn thành làm thước đo đánh giá kết quả.

Kế hoạch xác định rõ các nhóm nhiệm vụ và giải pháp cụ thể:

Quán triệt, phổ biến sâu rộng các văn bản chỉ đạo của Đảng, Chính phủ và UBND tỉnh về kỷ luật hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở trong các buổi họp giao ban, sinh hoạt cơ quan.

Tăng cường trách nhiệm công chức trong thực thi công vụ: Không để chậm trễ, bỏ sót nhiệm vụ; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; chấp hành nghiêm quy định về đeo thẻ công chức, giờ giấc làm việc, giao tiếp hành chính.

Nâng cao ý thức chấp hành nội quy, quy chế làm việc, văn hóa ứng xử, tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ;

Thực hiện nghiêm văn hóa hội họp: Đúng thành phần, đúng giờ, đúng nội dung; không cử người không đủ thẩm quyền dự thay; chuẩn bị đầy đủ tài liệu khi chủ trì cuộc họp.

Kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm: Kiên quyết xử lý các hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực; xem xét trách nhiệm cá nhân và liên đới của người đứng đầu khi để xảy ra vi phạm trong phạm vi quản lý.

Tuân thủ đạo đức công vụ và chuẩn mực giao tiếp: Không hút thuốc, uống rượu bia trong giờ làm việc; không đánh bạc dưới mọi hình thức; không sử dụng thời gian công vụ cho việc riêng; không gây phiền hà, trục lợi trong giải quyết công việc với người dân, doanh nghiệp.

Đánh giá, sắp xếp công chức phù hợp với trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao.

Việc triển khai nghiêm túc Kế hoạch thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ năm 2025 là bước đi quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Thanh tra tỉnh Đồng Nai, hướng đến xây dựng cơ quan hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ tốt người dân và doanh nghiệp./.