Thanh tra tỉnh

https://thanhtra.dongnai.gov.vn

Thanh tra tỉnh Đồng Nai tổ chức Hội nghị trao Quyết định giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Ngày 11/9/2025, tại Hội trường Thanh tra tỉnh Đồng Nai, lãnh đạo Thanh tra tỉnh đã trang trọng tổ chức Hội nghị công bố và trao các quyết định giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ cho 19 công chức và 01 người lao động thuộc diện sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong đó, có 12 đồng chí nghỉ hưu trước tuổi và 08 đồng chí thôi việc ngay. Tổng kinh phí chi trả chế độ, chính sách hơn 26 tỷ đồng, từ nguồn ngân sách Nhà nước.

Nghị định 178 - chính sách nhân văn, bảo đảm quyền lợi cho cán bộ thuộc diện sắp xếp tổ chức, bộ máy

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 31/12/2024 quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang khi thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Mục tiêu của chính sách nhằm sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy đồng thời bảo đảm hài hòa quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức. Đây là bước đi quan trọng, thể hiện tinh thần nhân văn, sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, giúp các đồng chí rời vị trí công tác được hưởng chế độ chính sách thỏa đáng, yên tâm ổn định cuộc sống, tiếp tục đóng góp ở địa phương nơi cư trú.

Không khí trang trọng, ấm áp của buổi lễ
 

Đồng chí Võ Thị Xuân Đào - Chánh Thanh tra tỉnh Đồng Nai trao các quyết định nghỉ hưu trước tuổi cho công chức Thanh tra tỉnh - Ảnh: Nguyên Tánh


Hội nghị diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp, nghĩa tình đồng chí, đồng nghiệp. Nhiều đồng chí trong diện giải quyết chế độ lần này đã có hơn 20-30 năm công tác trong ngành Thanh tra. Có người từng đảm nhiệm cương vị lãnh đạo cấp huyện, cấp phòng; có người xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện cơ quan sắp xếp nhân sự; cũng có người vì chuyên môn không còn phù hợp hoặc khó bắt nhịp yêu cầu công việc mới. Đặc biệt, nhiều trường hợp còn dưới 05 năm công tác đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, đã tự nguyện làm đơn xin nghỉ hưu sớm.

Sự chủ động, trách nhiệm và đồng thuận này không chỉ giúp cá nhân ổn định cuộc sống, mà còn tạo điều kiện để cơ quan giảm số lượng cấp phó dôi dư, bố trí lại nhân sự phù hợp, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.

Những chia sẻ đầy cảm xúc từ những người nghỉ hưu

Đại diện cho các công chức nghỉ hưu trước tuổi, đồng chí Nguyễn Thanh Tùng - Trưởng phòng Nghiệp vụ 3 xúc động chia sẻ: “Quyết định dừng lại hành trình công tác không hề dễ dàng, nhưng là một ngã rẽ cần thiết để ưu tiên cho sức khỏe, cho gia đình và cho những ước mơ, dự định đã từng gác lại. Nhìn lại chặng đường đã qua, chúng tôi không hối tiếc, bởi đã có những năm tháng cống hiến hết mình, được rèn luyện, trưởng thành và có nhiều kỷ niệm đáng nhớ bên đồng chí, đồng nghiệp”.

Trong xúc động, bồi hồi, đồng chí Tùng đã cảm ơn sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Tỉnh ủy, UBND tỉnh và tập thể Thanh tra tỉnh đã kịp thời thực hiện chế độ, chính sách; đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục phát huy phẩm chất, kinh nghiệm, đóng góp cho địa phương nơi cư trú.

Phát biểu của lãnh đạo Thanh tra tỉnh

Thay mặt tập thể lãnh đạo, đồng chí Võ Thị Xuân Đào - Chánh Thanh tra tỉnh Đồng Nai khẳng định:

“Dù ở vị trí công tác nào, các đồng chí cũng đã để lại những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngành Thanh tra tỉnh. Chúng tôi mong rằng sau khi nghỉ hưu, thôi việc, các đồng chí tiếp tục giữ vững phẩm chất, uy tín của công chức ngành Thanh tra, phát huy kinh nghiệm, đóng góp cho xã hội, địa phương với vai trò người đảng viên, công dân gương mẫu.”
 

Đồng chí Võ Thị Xuân Đào - Chánh Thanh tra tỉnh, phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: Hồng Hà


Quyết tâm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức

Việc thực hiện Nghị định 178 không chỉ dừng ở việc bảo đảm chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức thuộc diện sắp xếp tổ chức bộ máy, mà còn là một trong những giải pháp quan trọng để Thanh tra tỉnh Đồng Nai cơ cấu lại đội ngũ công chức, hướng đến mục tiêu:

- Tinh gọn bộ máy, giảm dôi dư, bảo đảm cơ cấu hợp lý;

- Nâng cao năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và phẩm chất đạo đức của đội ngũ còn lại;

- Tạo cơ hội cho lớp cán bộ trẻ, có năng lực, trình độ, bản lĩnh được rèn luyện, trưởng thành.
 

Đây chính là quyết tâm chính trị nhất quán của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Thanh tra tỉnh Đồng Nai trong quá trình xây dựng đội ngũ công chức, viên chức tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và hội nhập trong giai đoạn mới.

Tác giả: Thanh tra tỉnh, ✍️ Thùy Linh

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây