THANH TRA TỈNH TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN VÀ TRIỂN KHAI CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
Thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021–2030, Thanh tra tỉnh xác định cải cách hành chính (CCHC) là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, liêm chính, phục vụ Nhân dân.
Trong thời gian qua, công tác CCHC của Thanh tra tỉnh tiếp tục được triển khai đồng bộ, toàn diện, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của tổ chức, cá nhân. Công tác tuyên truyền, phổ biến về CCHC được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp về vai trò, ý nghĩa của cải cách hành chính và chuyển đổi số trong sự phát triển kinh tế - xã hội.
1.Công tác chỉ đạo, điều hành thực hiện cải cách hành chính
Thanh tra tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành để triển khai hiệu quả công tác CCHC, tập trung vào các nội dung trọng tâm như: cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy, chế độ công vụ, tài chính công và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Đồng thời, tăng cường các giải pháp nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện Chỉ số CCHC của cơ quan.
- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền CCHC trên Trang Thông tin điện tử Thanh tra tỉnh và các phương tiện thông tin đại chúng, gắn với việc phổ biến Chương trình CCHC giai đoạn 2021–2030, kế hoạch cải cách hành chính hằng năm và các chuyên đề liên quan.
- Tổ chức đánh giá, tự chấm điểm CCHC định kỳ theo hướng dẫn của Sở Nội vụ, đảm bảo đúng quy định và phản ánh thực chất kết quả thực hiện.
- Tăng cường tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo cơ quan với công dân có khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả tiếp công dân, giải quyết đơn thư theo đúng trình tự, thủ tục pháp luật.
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ công vụ, đặc biệt là đối với công chức trực tiếp thực hiện công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, thanh tra và cải cách hành chính.
-Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện CCHC, chế độ công vụ, công chức; phấn đấu 100% các vấn đề, tồn tại được phát hiện qua công tác kiểm tra, giám sát đều được xử lý, khắc phục kịp thời.
- Tổ chức đối thoại của lãnh đạo với công dân khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị.
- Thực hiện đánh giá cải cách hành chính năm 2025 theo Bộ chỉ số cải cách hành chính, công vụ của tỉnh.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công tác cải cách hành chính, chế độ công vụ, công chức. Phấn đấu 100% các vấn đề phát hiện qua kiểm tra, giám sát được xử lý kịp thời.
2. Cải cách thể chế
Thanh tra tỉnh đã chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tham mưu xây dựng và thực thi các văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) trong lĩnh vực thanh tra, đặc biệt là bảo đảm tính hợp pháp, tính đồng bộ, cụ thể, khả thi và phù hợp với thực tiễn công tác. Các văn bản tham mưu ban hành đều được rà soát kỹ lưỡng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của pháp luật.
Cùng với đó, công tác kiểm tra, rà soát văn bản QPPL tiếp tục được tăng cường, qua đó kịp thời phát hiện, kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ những quy định có dấu hiệu chồng chéo, mâu thuẫn, trái pháp luật, hết hiệu lực hoặc không còn phù hợp với thực tế.
Thanh tra tỉnh thường xuyên tiến hành rà soát các văn bản quy phạm pháp luật và các quy định, quy trình nội bộ do cơ quan tham mưu UBND tỉnh ban hành hoặc đang thực hiện tại cơ quan. Qua rà soát, kịp thời phát hiện các nội dung bất cập, không còn phù hợp để kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng mới, đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ trong hệ thống pháp luật và thực tiễn triển khai.
Việc rà soát, hoàn thiện quy trình giải quyết thủ tục hành chính cũng được gắn với trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm sự công khai, minh bạch, thuận tiện cho người dân, doanh nghiệp.
Công tác công khai, phổ biến các chính sách, quy định pháp luật của Trung ương và địa phương được thực hiện kịp thời, đầy đủ trên Trang thông tin điện tử của Thanh tra tỉnh. Cùng với đó, cơ quan đã đa dạng hóa các kênh thông tin, đổi mới hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật gắn với ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa tài liệu, đảm bảo tiếp cận nhanh chóng, thuận tiện đến các đối tượng thụ hưởng.
- Nâng cao hiệu quả công tác tham mưu xây dựng và thực thi các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực Thanh tra, trọng tâm là nâng cao chất lượng công tác tham mưu xây dựng các văn bản QPPL nhằm đảm bảo tính hợp pháp, tính đồng bộ, cụ thể, khả thi phù hợp với tình hình thực tế của ngành Thanh tra. Tăng cường kiểm tra, rà soát văn bản QPPL, kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý các quy định chồng chéo, mâu thuẩn trái pháp luật, hết hiệu lực hoặc không còn phù hợp.
3. Cải cách thủ tục hành chính
a) Kiểm soát thủ tục hành chính
- Rà soát, cập nhật bổ sung kịp thời Bộ thủ tục hành chính đã được chuẩn hóa lên Trang thông tin điện tử của Thanh tra tỉnh để người dân, tổ chức có thể biết được và tiếp cận một cách kịp thời.
- Rà soát, kiến nghị đơn giản hóa, loại bỏ các thành phần hồ sơ không cần thiết, không hợp lý, rút ngắn thời gian giải quyết các thủ tục hành chính.
- Rà soát, đánh giá, phê duyệt các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết có thế triển khai việc tiếp nhận và giải quyết không phụ thuộc vào địa giới hành chính.
- Khai thác hiệu quả hệ thống thông tin, công khai, minh bạch, đồng bộ các thông tin liên quan đến hoạt động giải quyết thủ tục hành chính bao gồm quy định về thủ tục hành chính, hồ sơ mẫu, tiến độ giải quyết hồ sơ, phản ánh kiến nghị liên quan, công khai kết quả đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giải quyết thú tục hành chính.
b) Triển khai Kế hoạch số 5755/KH-UBND ngày 27/5/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về thực hiện Quyết định số 468/QĐ-TTg ngày 27/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án đổi mới cơ chế một cửa, một cửa liên thông, Nghị định 107/2021/NĐ-CP ngày 06/12/2021 sửa đổi, bổ sung Nghị định số 61/2018/NĐ-CP về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông
- Thông tin về việc tiếp nhận, giải quyết được công khai đầy đủ trên Trang thông tin điện tử tạo điều kiện cho công dân, tổ chức quan tâm nắm theo dõi, giám sát việc thực hiện.
- Đối với đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền Chánh Thanh tra tỉnh (nếu có phát sinh) sẽ được tiếp nhận, giải quyết theo quy định của pháp luật và theo Bộ thủ tục hành chính hiện hành. Phấn đấu đạt tỷ lệ giải quyết từ 100% đối với đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền Chánh Thanh tra tỉnh.
c) Đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, thực chất trong giải quyết thủ tục hành chính:
Với mục tiêu xây dựng nền hành chính hiện đại, thông minh, Thanh tra tỉnh đã đẩy mạnh triển khai chuyển đổi số toàn diện, trong đó chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và cung cấp dịch vụ công:
- Đối với Ngành Thanh tra tỉnh:
+ Tiếp tục thực hiện, hỗ trợ các đơn vị trong ngành báo cáo thông qua hệ thống Cơ sở dữ liệu Báo cáo tổng hợp của Thanh tra Chính phủ
+ Tiếp tục thực hiện, hỗ trợ các đơn vị trong ngành cập nhật đầy đủ hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia về tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của Thanh tra Chính phủ.
- Trong nội bộ cơ quan:
+ Tiếp tục thực hiện triển khai Phần mềm quản lý văn bản chung của tỉnh.
+ Tham gia triển khai hệ thống đánh giá mức độ hài lòng của người dân trên địa bàn tỉnh Đồng Nai (nếu có).
d) Nâng cao hiệu quả giải quyết phản ánh kiến nghị cho người dân, doanh nghiệp
Thanh tra tỉnh tăng cường trách nhiệm trong việc tiếp nhận, xử lý các phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp, đặc biệt qua Tổng đài Dịch vụ công 1022 (nếu có). Các nội dung phản ánh được giải quyết đúng thời hạn và công khai kết quả xử lý trên Trang Thông tin điện tử của Thanh tra tỉnh theo đúng quy định, bảo đảm tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong hoạt động hành chính.
4. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước
Thanh tra tỉnh đã và đang tiếp tục thực hiện nghiêm túc các chủ trương, quy định của Trung ương và địa phương về tinh giản biên chế, tổ chức bộ máy
- Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giảm biên chế, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP về tinh giản biên chế và Kế hoạch tinh giản biên chế của tỉnh; Nghị định số 43/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 113/2018/NĐ-CP.
- Tăng cường triển khai các quy định về phân cấp phân quyền giữa các cấp; gắn với quyền hạn vả trách nhiệm, kiểm soát quyền lực chặt chẽ, công khai, minh bạch, khuyến khích sự năng động, sáng tạo và phát huy tính tích cực, chủ động của các cấp, các ngành trong thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước.
- Hoàn thành việc rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng chỉ đạo của Thanh tra Chính phủ, UBND tỉnh và hướng dẫn của Sở Nội vụ, bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
5. Cải cách chế độ công vụ
- Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 23/CT-UBND ngày 28/9/2016 của UBND tỉnh về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ.
- Thực hiện Thông tư số 01/2021/TT-TTCP ngày 11/3/2021 của Tổng Thanh tra Chính phủ về việc quy định Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân.
- Tiếp tục thực hiện công tác đánh giá công chức trên cơ sở tiêu chí được cấp thẩm quyền ban hành; làm cơ sở thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bổ nhiệm, miễn nhiệm… định kỳ hàng năm và từng giai đoạn.
6. Cải cách tài chính công
- Tiếp tục thực hiện hiệu quả cơ chế tự chủ theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30/5/2014 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.
- Định kỳ rà soát, bổ sung sửa đổi Quy chế chi tiêu nội bộ theo quy định hiện hành, phù hợp tình hình, điều kiện cơ quan.
7. Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số
- Rà soát, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ triển khai chính quyền điện tử và cải cách hành chính theo đúng lộ trình của tỉnh Đồng Nai., cụ thể:
+ Cập nhật thông tin dữ liệu báo cáo định kỳ theo Thông tư số 02/2020/TT-TTCP ngày 22/3/2021 của Thanh tra Chính phủ được kịp thời, chính xác lên hệ thống “Cơ sở dữ liệu quốc gia về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo” của Thanh tra Chính phủ.
+ Hỗ trợ các đơn vị trong ngành báo cáo thông qua hệ thống Cơ sở dữ liệu Báo cáo tổng hợp của Thanh tra Chính phủ.
+ Tiếp tục triển khai hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia về tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của Thanh tra Chính phủ.
- Đảm bảo an toàn, an ninh mạng cho các hệ thống thông tin của cơ quan.
- Tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành của Thủ trưởng cơ quan; trong xử lý công việc của công chức, nhất là về thực hiện thủ tục hành chính, cụ thể:
+ 100% công chức cơ quan (bao gồm cả lãnh đạo quản lý) sử dụng phần mềm quản lý công việc để điều hành, xử lý nhiệm vụ, công vụ được giao.
+ Tăng cường áp dụng ký chữ ký số, chứng thư số để xác thực văn bản điện tử về thủ tục hành chính trong cơ quan; 100% cá nhân trong Ban lãnh đạo sử dụng chữ ký số để xác thực văn bản điện tử.
+ Thực hiện gửi, nhận 100% văn bản điện tử trên phần mềm quản lý văn bản thông qua trục liên thông của tỉnh, trừ văn bản có quy định độ mật hoặc có quy định cụ thể của cấp thẩm quyền.
- Phối hợp hoàn thiện hệ thống quản lý văn bản và điều hành công việc, Kho lưu trữ điện tử bảo đảm đáp ứng các quy định văn thư, lưu trữ tại Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 07/3/2020; triển khai quy định về lưu trữ hồ sơ điện tử, kết nối với kho lưu trữ lịch sử của tỉnh để thực hiện việc lưu trữ hồ sơ./.
Tác giả: Văn phòng, Mỹ Dung
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
