Ngày
04/5/2022, Chủ tịch UBND huyện Định Quán ban hành Kết luận thanh tra số
04/KL-UBND về việc thanh tra
trách nhiệm đối với Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội
huyện trong việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2021; theo đó, kết quả thanh tra thể hiện:
Về ưu điểm: Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng đã được sự quan
tâm của Chi bộ và tập thể Lãnh đạo phòng thường xuyên tăng cường công tác giáo
dục cho Đảng viên và Cán bộ công chức tự rèn luyện nhằm tạo chuyển biến về nhận
thức và nâng cao hơn nữa ý
thức trách nhiệm của cán bộ, công chức
trong công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng. Đơn vị đã xây dựng và công
khai đầy đủ các quy định liên quan đến hoạt động của đơn vị, công tác cán bộ,
quy chuẩn đạo đức của cán bộ, công chức; đã xây dựng Kế hoạch phòng, chống tham
nhũng và gửi về UBND huyện (qua Thanh tra huyện) theo đúng thời gian quy định;
đã thực hiện các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn theo quy định, thực
hiện nghiêm túc các chế độ, tiêu chuẩn, định mức, đảm bảo tính công khai, dân
chủ.
Về hạn chế, tồn tại: Đơn
vị chưa niêm yết công khai số điện thoại đường dây nóng của lãnh đạo huyện và Tổ
trưởng Tổ thanh tra công vụ và kiểm tra quy tắc ứng xử của cán bộ, công
chức, viên chức năm 2022 (theo Quyết định
số 173/QĐ-UBND của UBND huyện và Kế hoạch số 01/KH-TTTCV của Tổ Thanh tra công
vụ). Việc thực hiện kê khai tài sản, thu nhập gửi về UBND huyện (qua Thanh tra
huyện tổng hợp) chưa đúng theo thời gian quy định, còn chậm trễ trong việc gửi
các bản kê khai tài sản thu nhập. Chưa xây dựng kế hoạch công khai bản kê khai
tài sản thu nhập. Báo cáo kết quả triển khai thực hiện công tác kiểm soát tài sản,
thu nhập năm 2021 chưa đúng mẫu và hướng dẫn theo quy định; thiếu biên bản kết
thúc niêm yết việc kê khai tài sản, thu nhập. Đồng thời về
chế độ thông tin báo cáo công tác phòng,
chống tham nhũng; đơn vị thực hiện chế độ báo cáo định kỳ về công tác phòng chống
tham nhũng tháng, quý còn chưa đầy đủ.
Về
xử lý sau kết quả thanh tra: Đề nghị Trưởng phòng
Lao động - Thương binh & Xã hội chấn chỉnh những vấn đề còn hạn chế, tồn tại
trong quá trình quản lý điều hành như nội dung kết quả thanh tra và kết luận
nêu trên nhằm góp phần thực hiện tốt hơn công tác phòng, chống tham nhũng của
đơn vị trong thời gian tới.
Mai Văn Điệp - Phòng Nghiệp
vụ 2