Thanh tra tỉnh Đồng Nai triển khai Kế hoạch thực hiện công tác thanh niên trong tình hình mới

Thực hiện Kế hoạch số 190/KH-UBND ngày 30/11/2025 của UBND tỉnh Đồng Nai về triển khai Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 166-KL/TW ngày 10/6/2025 của Bộ Chính trị, Thanh tra tỉnh Đồng Nai đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả công tác thanh niên trong tình hình mới, gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 25-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa” và các chủ trương, định hướng của Trung ương, của tỉnh về phát triển thanh niên trong giai đoạn hiện nay.

Theo Kế hoạch, Thanh tra tỉnh Đồng Nai xác định mục tiêu trọng tâm là nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ công chức, nhất là công chức trẻ, trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan; đồng thời phát huy vai trò, trí tuệ, sức sáng tạo của thanh niên trong công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ công chức thanh tra trẻ có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức công vụ tốt, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số.

Để triển khai hiệu quả, Thanh tra tỉnh chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống và pháp luật cho thanh niên trong cơ quan; tổ chức quán triệt Kết luận số 166-KL/TW, Nghị quyết số 25-NQ/TW và các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tiếp tục được gắn chặt với rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ và văn hóa ứng xử của công chức thanh tra.

Cùng với đó, Thanh tra tỉnh quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ công chức trẻ, tập trung vào các kỹ năng nghiệp vụ thanh tra theo quy định của Luật Thanh tra năm 2022; kỹ năng giải quyết khiếu nại, tố cáo; kỹ năng phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; đồng thời bồi dưỡng kỹ năng mềm, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và phân tích dữ liệu phục vụ công tác chuyên môn.

Thanh niên Thanh tra tỉnh được tạo điều kiện phát huy vai trò tiên phong, xung kích thông qua việc tham gia các đoàn thanh tra, các tổ công tác giám sát, xác minh, tiếp công dân và xử lý đơn thư; tích cực đề xuất sáng kiến, cải tiến quy trình nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động thanh tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Các mô hình như “Thanh niên chuyển đổi số”, “Thanh niên cải cách hành chính”, “Thanh niên xung kích phòng, chống tham nhũng” tiếp tục được quan tâm triển khai.

Bên cạnh đó, Thanh tra tỉnh Đồng Nai chú trọng chăm lo đời sống, điều kiện làm việc và môi trường phát triển cho công chức trẻ; tạo điều kiện để thanh niên được đào tạo, quy hoạch, bố trí và bổ nhiệm vào các vị trí phù hợp khi đủ tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thông qua việc ban hành và triển khai Kế hoạch, Thanh tra tỉnh Đồng Nai tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm trong công tác quản lý nhà nước về thanh niên; góp phần xây dựng đội ngũ công chức thanh tra trẻ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển đổi số hiện nay