Thực hiện theo Công văn số 1254/SNV-TT ngày 04/4/2024
của Sở Nội vụ về việc triển khai thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh về
tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nhiệm vụ, công vụ năm 2024; Chánh
Thanh tra tỉnh đã ban hành kế hoạch số 48/KH-TT ngày 25/4/2024 về Kế hoạch tăng
cường kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính và nhiệm vụ, công vụ năm 2024, gồm
một số nội dung, đối tượng và phương pháp kiểm tra như sau:
1. Nội dung kiểm tra
1.1. Việc chấp hành giờ giấc
làm việc, tham gia chào cờ, sinh hoạt tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và tham gia
ngày pháp luật
Nội dung kiểm tra việc chấp
hành giờ giấc làm việc, tham gia sinh hoạt hội, họp, chào cờ, sinh hoạt tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh ngày pháp luật…được quy định cụ thể tại Điều 25, Điều
26 của Quy chế làm việc của cơ quan Thanh tra tỉnh Đồng Nai được ban hành kèm
theo Quyết định số 72/QĐ- TT ngày 25/5/2022.
1.2. Việc thực hiện quy định
pháp luật về đạo đức nghề nghiệp, văn hóa giao tiếp theo quy định của ngành
thanh tra
- Thực hiện nghiêm túc các quy
định về văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, người lao động
trong ngành thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân theo
Thông tư số 01/2021/TT-TTCP ngày 11/3/2021 của Thanh tra Chính phủ và chuẩn mực
đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, người lao động
Thanh tra tỉnh theo Quyết định số 124/QĐ-TT ngày 25/10/2016 của Chánh Thanh tra
tỉnh Đồng Nai.
- Tiếp tục thực hiện tốt các
quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính và nhiệm vụ, công vụ năm 2024 theo Chỉ
thị số 23/CT-UBND ngày 28/9/2016 của UBND tỉnh về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương
hành chính trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh theo Chỉ thị
số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ; Chỉ thị số 02/CT-UBND ngày
02/3/2023 về nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính và trách
nhiệm người đứng đầu của các cơ quan, đơn vị, địa phương; Chỉ thị số 12/CT-UBND
ngày 25/10/2023 về tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan
hành chính nhà nước các cấp và Chỉ thị số 13/CT-UBND ngày 03/11/2023 về chấn
chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ,
giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp...
1.3. Việc thực hiện nhiệm vụ,
công vụ được Chánh Thanh tra tỉnh giao
Kiểm tra các nội dung đã giao
cho các Phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công được quy định tại Quyết
định số 72/QĐ-TT ngày 25/5/2022 của Thanh tra tỉnh.
2. Đối tượng kiểm tra
- Văn phòng, các Phòng thuộc
cơ quan Thanh tra tỉnh.
- Công chức và người lao động
đang làm việc tại cơ quan Thanh tra tỉnh.
3. Phương pháp kiểm tra
3.1. Đối với nội dung chấp hành
giờ giấc làm việc, tham gia chào cờ, sinh hoạt tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và
tham gia ngày pháp luật
- Thực hiện thông qua việc
điểm danh trong việc chấp hành giờ giấc làm việc; tham gia chào cờ, sinh hoạt
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ngày pháp luật.
- Thực hiện kiểm tra đột xuất
hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo cơ quan.
- Phương pháp thực hiện: Điểm
danh trực tiếp tại sinh hoạt hội, họp, chào cờ, ngày pháp luật…; kiểm tra định
kỳ và đột xuất hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo cơ quan; kết quả kiểm tra có lãnh
đạo phòng ký tên xác nhận, lưu hồ sơ Tổ công vụ.
3.2. Việc thực hiện quy định
pháp luật về đạo đức nghề nghiệp, văn hóa giao tiếp theo quy định của ngành
thanh tra
- Tiếp nhận và xác minh kết
quả phản ánh liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, văn hóa giao tiếp của công
chức, người lao động cơ quan Thanh tra tỉnh trong thời gian thực thi nhiệm vụ,
công vụ.
- Căn cứ để xác minh: Theo chỉ
đạo của lãnh đạo; phản ánh từ đồng nghiệp trong cơ quan và người dân đến làm
việc tại cơ quan Thanh tra tỉnh.
3.3. Việc thực hiện nhiệm vụ,
công vụ được Chánh Thanh tra tỉnh giao
- Căn cứ kết quả thực hiện
nhiệm vụ, công vụ của từng công chức và của các phòng, định kỳ 6 tháng và cuối
năm các phòng tiến hành họp đánh giá, nhận xét những nội dung thực hiện tốt,
nội dung thực hiện chưa tốt, nguyên nhân thực hiện chưa tốt đối với từng nội
dung, đề ra giải pháp (nếu có) và chấm điểm (theo các biểu mẫu đính kèm Quy chế
Ban hành kèm theo Quyết định “Quy định về tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành
nhiệm vụ của các phòng thuộc Thanh tra tinh Đồng Nai), gửi về Tổ Công vụ để
kiểm tra, đánh giá.
- Tổ công vụ có trách nhiệm
tổng hợp báo cáo kết quả điểm tra, đánh giá đối với các Phòng thuộc Thanh tra
tỉnh và gửi về Văn phòng tổng hợp, tham mưu Ban lãnh đạo báo cáo về UBND tỉnh
theo quy định.
- Trên cơ sở báo cáo kết quả
kiểm tra, đánh giá của Tổ Công vụ định kỳ 6 tháng và năm, Văn phòng tổng hợp và
tham mưu tổ chức họp Ban Lãnh đạo cơ quan để xem xét, có ý kiến đánh giá phân
loại mức độ hoàn thành công vụ của các phòng theo đúng quy định của UBND tỉnh
tại Quyết định số 49/2016/QĐ-UBND ngày 30/8/2016.
* Đối với đánh giá công vụ 6
tháng đầu năm
- Các Phòng thực hiện tổng hợp
nhiệm vụ, công vụ được giao thực hiện trong 6 tháng đầu năm (tính từ ngày 01/11
năm trước đến ngày 30/4 năm đánh giá) gửi về Tổ kiểm tra công vụ để đánh giá
công vụ 6 tháng đầu năm.
- Thời gian các Phòng gửi về
Tổ kiểm tra công vụ trước ngày 05 tháng 5 hàng năm.
- Hồ sơ gửi về Tổ kiểm tra
công vụ gồm có:
+ Biên bản họp đánh giá công
vụ của Phòng;
+ Kết quả thực hiện nhiệm vụ,
công vụ.
- Tổ kiểm tra công vụ có trách
nhiệm tổng hợp và gửi về Văn phòng trước ngày 20/5 để làm cơ sở báo cáo đánh
giá công vụ định kỳ 6 tháng đầu năm theo quy định.
* Đối với đánh giá công vụ
cuối năm
- Các Phòng thực hiện tổng hợp
nhiệm vụ, công vụ được giao thực hiện trong năm (tính từ ngày 01/11 đến 31/10
của năm đánh giá) gửi về Tổ kiểm tra công vụ để đánh giá công vụ năm gửi về Sở
Nội vụ theo quy định.
- Thời gian các Phòng gửi về
Tổ kiểm tra công vụ trước ngày 05/11 hàng năm.
- Hồ sơ gửi về Tổ kiểm tra
công vụ gồm có:
+ Biên bản họp đánh giá công
vụ của Phòng;
+ Kết quả thực hiện nhiệm vụ,
công vụ;
+ Phiếu tự đánh giá mức độ
hoàn thành nhiệm vụ.
- Tổ kiểm tra công vụ có trách
nhiệm tổng hợp, tổ chức họp thành viên và lập thành biên bản, báo cáo cho Ban
Lãnh đạo trước ngày 15 tháng 11 hàng năm.
Sau Ban Lãnh đạo cơ quan có ý
kiến thống nhất; Tổ kiểm tra công vụ hoàn chỉnh hồ sơ và gửi về Văn phòng
(trước ngày 20 tháng 11 hàng năm) làm cơ sở báo cáo đánh giá công vụ định kỳ
năm cho Sở Nội vụ theo quy định.
Chi tiết trong file đính kèm.
Tuấn Anh -Văn Phòng